Head of Legal (m/w/d)
Unser Mandant, ein etabliertes internationales Unternehmen im Energiehandelssektor, möchte seine Rechtsfunktion weiter stärken und besetzt hierfür die Position Head of Legal. Diese Rolle bietet einer erfahrenen Rechtsberaterin oder einem erfahrenen Rechtsberater die Möglichkeit, in eine verantwortungsvollere Funktion mit spürbarem Einfluss hineinzuwachsen. Die erfolgreiche Person arbeitet eng mit dem Senior Management zusammen und gestaltet den rechtlichen Rahmen eines wachsenden internationalen Unternehmens aktiv mit.
Aufgaben
- Funktion als primärer interner juristischer Ansprechpartnerin für alle Konzerngesellschaften sowie pragmatische Beratung in gesellschaftsrechtlichen, kommerziellen und regulatorischen Fragestellungen.
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von kommerziellen Verträgen, Liefer- und Abnahmeverträgen sowie shipping-bezogenen Vereinbarungen (einschließlich Charterparties und Logistikverträgen).
- Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege von Vertragstemplates, rechtlichen Dokumentationsstandards und internen Rechtsprozessen.
- Überwachung der Corporate Governance sowie des täglichen Corporate Housekeepings für nationale und internationale Tochtergesellschaften.
- Koordination von Streitigkeiten, Ansprüchen und Gerichtsverfahren in Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern.
- Unterstützung bei der Implementierung von Compliance-Richtlinien sowie schrittweiser Aufbau von Expertise in Sanktionsrecht, Handelsregulierung und verwandten regulatorischen Rahmenbedingungen.
Anforderungen
- Volljurist/in (deutsches Staatsexamen) oder gleichwertige internationale juristische Qualifikation.
- 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer führenden Wirtschaftskanzlei oder im Energie, Rohstoffhandels, Schifffahrts oder Infrastruktursektor.
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschafts und Handelsrecht sowie die klare Ambition, sich in eine breitere juristische Führungsrolle weiterzuentwickeln.
- Erfahrung oder Berührungspunkte mit Shipping, Commodity Trading oder internationalem Handel sind ein starkes Plus.
- Hervorragende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Hohe Integrität, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsgefühl.
- Pragmatisches, hands-on, lösungsorientiertes Arbeiten.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Senior Management und internationalen Teams, kombiniert mit der Fähigkeit, bei Bedarf rechtzeitig Rat einzuholen.
FAQs
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