Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)
Legal Counsel - Arbeitsrecht (m/w/d)
Standort: Berlin/Brandenburg (vor Ort)
Unser Mandant, ein global führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Technologien und fortschrittlicher Fertigung, sucht einen erfahrenen Legal Counsel mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Unterstützung der deutschen Organisation. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit HR und der Geschäftsleitung zusammen und beraten zu arbeits- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen in einem der größten und komplexesten Märkte des Unternehmens.
Ihre Aufgaben
- Beratung von HR und Fachbereichen zu sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung und Steuerung von Betriebsratsangelegenheiten, einschließlich Mitbestimmungsverfahren
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, internen Untersuchungen und Trennungsprozessen
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien
- Entwicklung skalierbarer Vertrags- und Compliance-Strukturen im Arbeitsrecht
- Durchführung von Schulungen, Compliance‑Maßnahmen und Prozessoptimierungen
- Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und aktive Mitgestaltung interner Strategien
Ihr Profil
- Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen, überdurchschnittliche Ergebnisse)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Kanzlei und/oder In-house)
- Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse
- Hands‑on‑Mentalität mit lösungsorientiertem, pragmatischem Ansatz
- Souveräne Kommunikation und sichere Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen
Wenn Sie mehr über diese spannende Position erfahren möchten, senden Sie uns bitte Ihren aktuellen Lebenslauf über die Bewerben‑Schaltfläche zu.
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your CV and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organisations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business.
That's why we recommend registering your cv so you can be considered for roles that have yet to be created.
Yes, we help with cv and interview preparation. From customised support on how to optimise your resume to interview preparation and compensation negotiations, we advocate for you throughout your next career move.