Arbeitsrecht - Senior Associate
Standort: Berlin - Deutschland
Für eine führende internationale Wirtschaftskanzlei mit starkem US-Hintergrund suchen wir einen Senior Associate (m/w/d) im Arbeitsrecht.
Die Arbeitsrechtspraxis berät nationale und internationale Unternehmen in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Ein besonderer Fokus liegt auf der arbeitsrechtlichen Begleitung komplexer M&A-Transaktionen, Restrukturierungen, grenzüberschreitender Projekte sowie der Beratung von Konzernen in strategischen HR-relevanten Fragestellungen.
Aufgrund eines kontinuierlich wachsenden Mandatsgeschäfts soll das Team weiter ausgebaut werden.
Ihre Aufgaben
- Beratung nationaler und internationaler Mandanten in sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts
- Arbeitsrechtliche Begleitung von M&A- und Private-Equity-Transaktionen
- Unterstützung bei Restrukturierungen und Reorganisationen
- Beratung zu Betriebsverfassungsrecht und kollektivrechtlichen Fragestellungen
- Gestaltung und Verhandlung von Geschäftsführer-, Vorstands- und Führungskräfteverträgen
- Direkter Mandantenkontakt und eigenständige Mandatsführung
Ihr Profil
- Volljurist (m/w/d) mit überdurchschnittlichen Examina
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- Erfahrung in einer internationalen Wirtschaftskanzlei von Vorteil
- Interesse an transaktionsnaher Beratung und komplexen grenzüberschreitenden Sachverhalten
- Unternehmerisches Denken und hoher Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
- Hochkarätige nationale und internationale Mandate
- Enge Zusammenarbeit mit führenden Corporate-, Private-Equity- und M&A-Teams
- Ausgeprägter internationaler Bezug
- Frühzeitige Mandantenverantwortung
- Hervorragende Weiterentwicklungs- und Karriereperspektiven
- Kollegiales und leistungsorientiertes Umfeld
Diese Position eignet sich insbesondere für Arbeitsrechtler, die ihre Expertise in einem international geprägten Umfeld weiter ausbauen und regelmäßig an komplexen, transaktionsbezogenen Mandaten arbeiten möchten.
Alle Gespräche werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your CV and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organisations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business.
That's why we recommend registering your cv so you can be considered for roles that have yet to be created.
Yes, we help with cv and interview preparation. From customised support on how to optimise your resume to interview preparation and compensation negotiations, we advocate for you throughout your next career move.